物业公司有权自行选聘吗？

在物业管理的实际操作中，关于物业公司是否有权进行选聘这一问题，常常引发广泛的讨论，要明确这个问题的答案，我们需要从多个角度来进行分析。

从法律层面来看，《物业管理条例》等相关法规对物业公司的选聘有着明确的规定，通常情况下，业主大会是决定选聘和解聘物业服务企业的权力机构，这是因为物业管理服务是为业主提供的，业主作为物业的所有者，有权决定由哪家物业公司来为他们提供服务。

在一个新建的住宅小区交付初期，可能会由建设单位选聘前期物业服务企业，这是因为在业主大会尚未成立之前，需要有物业公司来对小区进行管理，不过，建设单位选聘前期物业服务企业也并非随意而为，应当通过招投标等方式进行，并且要签订书面的前期物业服务合同，前期物业服务合同是有一定期限的，当业主大会成立并选聘新的物业服务企业后，前期物业服务合同即终止。

物业公司自身是否有权选聘呢？从常规意义上来说，物业公司并没有自行选聘的权力，物业公司的职责是按照与业主或业主大会签订的合同，为小区提供各项物业服务，如环境卫生清扫、安全保卫、设施设备维护等，如果物业公司自行决定选聘其他物业公司，这显然违背了业主的意愿和相关法律法规。

在一些特殊情况下，可能会出现物业公司之间的合作或业务委托，当一家物业公司承接的项目过多，自身在某些专业领域的服务能力有限时，可能会将部分业务委托给其他具有专业资质的公司来完成，但这种委托并不是选聘新的物业公司全面接管小区的物业管理，而且这种合作也需要得到业主或业主大会的同意。

如果物业公司未经业主或业主大会同意擅自选聘其他公司，业主有权通过合法途径维护自己的权益，业主可以向业主委员会反映，由业主委员会与物业公司进行沟通协商，要求其纠正错误行为；如果协商无果，业主还可以向当地的房地产行政主管部门投诉，由相关部门依法进行处理。

一般情况下物业公司没有自行选聘的权力，选聘物业公司的主导权在于业主或业主大会，只有严格遵循相关法律法规和程序，才能保障业主的合法权益，实现小区物业管理的规范化和有序化。